Estoy buscando ideas para crear una página web informativa de nuestra empresa, dedicada a obras civiles. Se trata de un primer paso para informar sobre nuestras obras, mostrar algunos datos comunes (como la visión) y datos de contacto. No tenemos intención de vender, solo de informar, dado que no existimos en la web.

@raul_c: 10 años y clientes fieles ya te dieron lo más valioso: historias reales. Empezá por ahí:

1- Elegí 3 fiestas icónicas (la más divertida, la más emotiva, la más desafiante) y convertilas en mini-documentales de 30-60 segundos para Reels/TikTok. Mostrá el antes/durante/después con tu voz de detrás de cámana: "¿Cómo hicimos para que una fiesta de 15 con 3 cambios de clima terminara siendo el video más visto de la cumpleañera?".

2- Sacale provecho a tus clientes fieles: hacé un "paquete experiencia influencer" - 20% descuento a cambio de que te etiqueten en 3 stories durante el festejo y te presten 10 fotos para tu feed. Tus futuros clientes quieren ver fiestas de gente como ellos, no producciones irreales.

3- Crea un hashtag único (#FiestasConRaúl) y ponelo en cada cotización. Cuando las madres lo usen, aparecés en la búsqueda de otras madres que planean cumples similares.

Esta semana publicá una foto de tu primera fiesta (2014) vs una de 2024 con el texto "10 años separan estas fotos, pero la misma magia". Eso habla de experiencia sin vender. Las redes premian la autenticidad de los que vienen laburando antes que existiera Instagram.

Las opiniones que me anteceden muestran consenso en que el retrabajo es uno de los mayores desafíos en las pequeñas empresas, afectando costos, tiempos y motivación. ¡De acuerdo!

Las claves están en abordar el problema desde distintos frentes. Principalmente:

• Análisis y mapeo de procesos, uso de indicadores KPI, capacitación constante, estandarización de procedimientos y mejora continua.
• Automatización y empleo de herramientas visuales. Se mencionan como soluciones prácticas Kanban o checklists.

Además, la comunicación interna y la conexión con el área comercial son determinantes para lograr resultados duraderos. En conjunto, los aportes proponen que la eliminación del retrabajo no solo incrementa la eficiencia y la calidad, sino que fortalece la cultura organizacional y la competitividad de la empresa.

@raul_c: 10 años y clientes fieles ya te dieron lo más valioso: historias reales. Empezá por ahí:

1- Elegí 3 fiestas icónicas (la más divertida, la más emotiva, la más desafiante) y convertilas en mini-documentales de 30-60 segundos para Reels/TikTok. Mostrá el antes/durante/después con tu voz de detrás de cámana: "¿Cómo hicimos para que una fiesta de 15 con 3 cambios de clima terminara siendo el video más visto de la cumpleañera?".

2- Sacale provecho a tus clientes fieles: hacé un "paquete experiencia influencer" - 20% descuento a cambio de que te etiqueten en 3 stories durante el festejo y te presten 10 fotos para tu feed. Tus futuros clientes quieren ver fiestas de gente como ellos, no producciones irreales.

3- Crea un hashtag único (#FiestasConRaúl) y ponelo en cada cotización. Cuando las madres lo usen, aparecés en la búsqueda de otras madres que planean cumples similares.

Esta semana publicá una foto de tu primera fiesta (2014) vs una de 2024 con el texto "10 años separan estas fotos, pero la misma magia". Eso habla de experiencia sin vender. Las redes premian la autenticidad de los que vienen laburando antes que existiera Instagram.

Las opiniones que me anteceden muestran consenso en que el retrabajo es uno de los mayores desafíos en las pequeñas empresas, afectando costos, tiempos y motivación. ¡De acuerdo!

Las claves están en abordar el problema desde distintos frentes. Principalmente:

• Análisis y mapeo de procesos, uso de indicadores KPI, capacitación constante, estandarización de procedimientos y mejora continua.
• Automatización y empleo de herramientas visuales. Se mencionan como soluciones prácticas Kanban o checklists.

Además, la comunicación interna y la conexión con el área comercial son determinantes para lograr resultados duraderos. En conjunto, los aportes proponen que la eliminación del retrabajo no solo incrementa la eficiencia y la calidad, sino que fortalece la cultura organizacional y la competitividad de la empresa.

Gracias @ACiniccolo @MiguelÁngel @nathalymps @MX por sus comentarios y aportes.

Estoy buscando ideas para crear una página web informativa de nuestra empresa, dedicada a obras civiles. Se trata de un primer paso para informar sobre nuestras obras, mostrar algunos datos comunes (como la visión) y datos de contacto. No tenemos intención de vender, solo de informar, dado que no existimos en la web.