Estoy en las primeras etapas de mi startup tecnológica, y quiero asegurarme de elegir la estructura legal adecuada para protegerme a mí y a mis socios. Vivimos en países diferentes, y esto complica aún más la decisión.
Dudas:
¿Cuál es la mejor estructura legal para una startup internacional? ¿Deberíamos optar por una LLC, una sociedad anónima o alguna otra opción? ¿Qué implicaciones fiscales y legales debemos considerar al trabajar en diferentes jurisdicciones?
Hola. Dejo otra consulta por aquí:
Mi empresa está creciendo rápidamente, y necesito contratar a un equipo para manejar áreas clave como marketing digital y atención al cliente. Sin embargo, no tengo experiencia en procesos de reclutamiento.
Las preguntas son... ¿Cómo puedo identificar y contratar al talento adecuado para mi startup, especialmente cuando no tengo un gran presupuesto para ofrecer salarios competitivos? ¿Qué errores comunes debo evitar durante el proceso de contratación?
Gracias de antemano
Hola. Dejo otra consulta por aquí:
Mi empresa está creciendo rápidamente, y necesito contratar a un equipo para manejar áreas clave como marketing digital y atención al cliente. Sin embargo, no tengo experiencia en procesos de reclutamiento.
Las preguntas son... ¿Cómo puedo identificar y contratar al talento adecuado para mi startup, especialmente cuando no tengo un gran presupuesto para ofrecer salarios competitivos? ¿Qué errores comunes debo evitar durante el proceso de contratación?
Gracias de antemano
Estoy en las primeras etapas de mi startup tecnológica, y quiero asegurarme de elegir la estructura legal adecuada para protegerme a mí y a mis socios. Vivimos en países diferentes, y esto complica aún más la decisión.
Dudas:
¿Cuál es la mejor estructura legal para una startup internacional? ¿Deberíamos optar por una LLC, una sociedad anónima o alguna otra opción? ¿Qué implicaciones fiscales y legales debemos considerar al trabajar en diferentes jurisdicciones?