Publicados por Victor

@avance, gracias por las respuestas oportunas.
Algunos de los puntos los hemos considerado. La agenda detallada y la designación de un moderador no lo hemos hecho. Lo pondremos en práctica.

Muy válido también el consejo adicional.

Traigo un problema recurrente en nuestra pyme: Las reuniones inútiles, en las que no se llega a nada. Queremos hacer las reuniones productivas, pero no lo logramos en la práctica. ¿qué recomendaciones nos dan?

Interesante. Analizaré cada punto para emprender algunas acciones y mejorar el rendimiento global. Atento a cualquier otro consejo o comentario. Gracias!

Saludos para todos/as. Espero puedan darme algunos consejos sobre lo siguiente:

• Tengo un equipo de trabajo de 27 personas
• Todos tienen claras sus funciones y en teoría, los hemos incorporado cumpliendo con un perfil determinado.
• El rendimiento individual es el esperado, sin embargo, el cumplimiento de metas, que depende de todos en conjunto, está por debajo. Los resultados mensuales y trimestrales están muy alejados de las metas fijadas...

En tal sentido, es claro que el equipo no funciona "bien". ¿Qué opinan al respecto?