Hola. Dejo otra consulta por aquí:
Mi empresa está creciendo rápidamente, y necesito contratar a un equipo para manejar áreas clave como marketing digital y atención al cliente. Sin embargo, no tengo experiencia en procesos de reclutamiento.
Las preguntas son... ¿Cómo puedo identificar y contratar al talento adecuado para mi startup, especialmente cuando no tengo un gran presupuesto para ofrecer salarios competitivos? ¿Qué errores comunes debo evitar durante el proceso de contratación?
Gracias de antemano