Cómo integrar la IA en la cultura organizacional sin perder el enfoque humano
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En un entorno donde la IA está transformando procesos y roles, muchas empresas se enfrentan al desafío de adoptar estas tecnologías sin descuidar el lado humano de su organización. ¿Cómo equilibrar la eficiencia que ofrece la IA con la necesidad de mantener una cultura sólida, liderazgo empático y espacios de colaboración genuina?
¿Han implementado herramientas como ChatGPT u otras soluciones de IA en sus equipos?
¿Qué ventajas y desventajas han observado?
¿Cómo impacta en la delegación, la microgestión o la productividad?
¿Qué estrategias recomiendan para escalar procesos sin despersonalizar la interacción interna?