Totalmente de acuerdo. Las políticas empresariales deben estar alineadas con el nivel jerárquico y las funciones de cada colaborador. No todos los empleados tienen las mismas responsabilidades, acceso a información o capacidad de decisión, por lo tanto, aplicar las mismas reglas de forma general puede generar confusión, desmotivación o incluso injusticias.

Totalmente de acuerdo. Las políticas empresariales deben estar alineadas con el nivel jerárquico y las funciones de cada colaborador. No todos los empleados tienen las mismas responsabilidades, acceso a información o capacidad de decisión, por lo tanto, aplicar las mismas reglas de forma general puede generar confusión, desmotivación o incluso injusticias.