Hola a todos
Tengo una consulta, ya que en otra oportunidad me han orientado. Mi pregunta, en esta oportunidad, es sobre cómo gestionar equipos de trabajo con personas de distintas generaciones.
En mi empresa, hemos notado que las diferencias generacionales están provocando conflictos y estancando el flujo de trabajo.
Pregunto: ¿Alguno de ustedes ha enfrentado algo similar?
¿Qué estrategias o prácticas me recomiendan para manejar estas diferencias y fomentar una colaboración más efectiva entre generaciones?
¡Agradezco mucho su ayuda!